Stress Laboral

Com o mundo de trabalho em mudança e cada vez mais exigente, surge na mente de muitos de nós a palavra Stress.
O stress existe e deve estar sempre presente na identificação de perigos e avaliação de riscos de qualquer organização.
De acordo com dados da União Europeia o Stress é o segundo problema de saúde mais comum relacionado com a actividade profissional, a seguir às doenças músculos esqueléticas.
De seguida apresento alguns factores de risco que devem ser identificados quando se procede à avaliação de riscos do Stress:

• Cultura ou “atmosfera” da organização e a forma como aborda a SRT;
• Exigências, tais como o volume de trabalho e a exposição aos riscos de
ordem física;
• Controlo sobre o trabalho – a influência que os trabalhadores têm sobre o
modo como desempenham as suas actividades;
• Relações interpessoais, abrangendo questões como o assédio moral
(“mobbing”) e o assédio sexual;
Mudança – a forma como é gerida e comunicada a transformação no
âmbito da organização;
• Papel – os trabalhadores entendem o respectivo papel no seio da
organização e é evitado o conflito no âmbito do papel que desempenham;
• Apoio por parte dos colegas e dos gestores;
• Formação, de forma a proporcionar aos trabalhadores as competências
que lhes permitem desempenhar as respectivas funções;
• Factores individuais – ter em conta as características de cada indivíduo.

Um exemplo de alguém com Stress:

O verdadeiro Efeito Dominó!

Para Refeletir

Prevenir é o melhor remédio

Um mau desempenho em matéria de Segurança no Trabalho tem um forte impacto na produtividade das empresas. Deste modo, as empresas poderão aumentar a produtividade através de:

• métodos de trabalho mais seguros, que permitem igualmente que o trabalho seja executado mais rapidamente e com recurso a menos mão-de-obra;
• taxas de acidentes, incidentes e problemas de saúde reduzidas, havendo casos em que as ausências por doenças caíram para metade;
• aumento dos níveis d erecrutamento, motivação e manutenção de pessoal qualificado.

Consultar: http://osha.europa.eu/pt/publications/factsheets/77

O início

Um pouco de história.